2022 근로장려금 신청자격에 대해 알아보겠습니다. 근로장려금 정기 신청 기간은 5월 1일부터 31일, 한 달 간이니 정부에서 주는 장려금을 꼭 받으시길 바랍니다. 근로장려금은 직접 신청을 해야 받을 수 있기 때문에 근로장려금 신청자격이 되신다면 망설이지 마시고 신청하시기 바랍니다.
근로장려금 신청자격
근로장려금은 근로소득이 적은 사람들이 포기하지 않고 일을 계속 할 수 있도록 지원하는 제도입니다. 주로 저소득층을 대상으로 지원하며 근로장려금 신청자격에 해당되시면 연락을 받으셨을 겁니다. 그러나 연락을 받지 않았어도 근로장려금 신청자격만 충족되면 얼마든지 신청할 수 있습니다.
먼저 근로장려금은 가구별로 1인만 신청이 가능합니다. 가족 구성원에 따라, 근로자에 따라 기준이 달라지는데요. 단독 가구, 홑벌이 가구, 맞벌이 가구로 나뉘게 됩니다. 근로소득뿐만 아니라 사업소득, 종교 소득이 있는 경우에도 근로장려금 신청자격만 충족되면 신청할 수 있습니다. 기준은 총급여액으로 나눕니다.
근로장려금은 가구원 구성에 따라 총소득금액이 기준 금액 미만이어야 하며 총급여액에 따라 장려금이 산정됩니다. 총소득금액은 신청인과 배우자의 소득을 모두 합한 금액이고 여기엔 근로, 사업소득, 종교소득, 이자, 배당, 연금이 다 포함됩니다. 총급여액은 이중 근로, 사업소득, 종교인 소득이 포함된 금액입니다. 정리해보면 다음과 같습니다.
| 총급여액 | 지급액 | |
| 단독가구 | 4 ~ 2,200만 원 | 3 ~ 150만 원 |
| 홑벌이가구 | 4 ~ 3,200만 원 | 3 ~ 260만 원 |
| 맞벌이가구 | 600 ~ 3,800만 원 | 3 ~ 300만 원 |
근로장려금 신청자격에 예외적인 부분도 있습니다. 2021. 12. 31 기준으로 현재 대한민국 국적을 보유하지 아니한 자와 대한민국 국적을 가진 자와 혼인한 자, 대한민국 국적의 부양자녀가 있는 자는 제외됩니다. 또한 2021년 중 다른 거주자의 부양자녀인 자와 거주자(배우자 포함)가 전문직 사업을 영위하고 있는 경우 근로장려금 신청자격에서 제외됩니다.
2022 근로장려금
2022년 근로장려금에 대해 알아보겠습니다. 근로장려금은 일을 하지만 돈을 많이 벌지 못하는 저소득 근로자 또는 사업자 가구에 대해 소득에 따라 산정된 장려금을 지원해 주는 소득지원제도입
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